Proyectos
Medición Huella de Carbono Evento “Encuentro B” Sistema B Chile
Problemática:
Sistema B Corporación Sin Fines de Lucro, dedicada a promover y gestionar la Comunidad de Empresas B, durante su encuentro anual que se retomó en 2022, solicitaron a Asgreen la cuantificación de los gases de efecto invernadero del evento.
Se realizó un levantamiento completo de los asistentes, personal y equipos para determinar las emisiones generadas y con esté dato poder hacer gestión de esta huella para mitigarla. Lo anterior, en línea con sus valores corporativos y buscando ser más sustentable como organización.
Resultados:
Se detectaron diversas oportunidades que apuntan a la reducción de emisiones para incorporar en un futuro evento. La cuantificación permitió a la vez, involucrar a todos los asistentes al evento en la cuantificación ya que se realizó una encuesta a todos los asistentes para medir las emisiones generadas durante sus trayectos, junto con el levantamiento de gran parte de las emisiones por el simple desarrollo del evento (Energía, residuos, insumos, agua, entre otros).
Implementación y Certificación Sistema de gestión de energía ISO50001:2018 Titanium Torre B
Problemática:
Dentro de la estrategia de sustentabilidad de la empresa administradora de Titanium Torre B, US. Urban, se encuentra en la meta de carbono neutralidad de sus operaciones al 2040. La empresa consciente que para llegar a este ambicioso objetivo debe tomar acciones relevantes, vio en la eficiencia energética una oportunidad para reducir las emisiones asociadas a sus operaciones y a la vez, una herramienta que los ayudaría a concientizar a sus equipos y reducir costos operacionales asociados al consumo de energía. Es por está razón que durante el año 2021 se embarcaron en la implementación de un sistema de gestión de la energía que permitiera incorporar la mejora continua en su operación, visualizar la energía como un activo gestionable y reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero corporativo.
Resultados:
Como resultado se logró la optimización en tiempo de usos energéticos,concientización a los usuarios del correcto uso de la energía, definición y establecimiento de criterios para el control operacional (Climatización) y aseguramiento de la operación de equipos a niveles óptimos. La implementación del SGEn ha contribuido al ordenamiento de la información de la organización, se ha incorporado elementos tecnológicos, que permiten el monitoreo de las operaciones, que han servido para facilitar los mecanismos de análisis, estado de equipos, alertas, temperatura ambiente y setpoint. Se está desarrollando sistema de reportes, de equipos en funcionamiento en horario inhábil, por operadores de BMS. Se dispone de un sistema Scada para monitoreo de presiones, temperatura de bombas e intercambiadores de calor, control remoto de equipos, generación de información.
Implementación y Certificación Sistema de gestión de energía ISO50001:2018 B.Braun
Problemática:
La sostenibilidad es un principio que guía las actividades corporativas de la compañía B. Braun, a lo que se suma la responsabilidad económica, ecológica y social que persiguen, junto con el crecimiento a largo plazo. Por esta razón, vieron en la eficiencia energética una tremenda oportunidad que se alineaba con sus principios sostenibles y decidieron avanzar en la implementación de un sistema de gestión de la energía que le permita ser un activo relevante en el correcto uso del recurso energético.
Resultados:
Aseguramiento de la operación de equipos a niveles óptimos; optimización y reducción de actividades que consumen energía, sin afectar el proceso productivo; acciones para reducir las pérdidas energéticas en los distintos procesos de la planta; detección y reducción de actividades de la empresa que consumen energía y no generan valor para la empresa; reemplazo de fuentes energéticas costosas por otras más económicas; reducción de costos por demanda máxima, mediante una adecuada gestión energética y recambios tecnológicos en iluminación y mejoramiento de sistema eléctrico.
Implementación y Certificación Sistema de gestión de energía ISO50001:2018 Viña Requingua
Problemática:
Viña Requingua desde hace años viene trabajando la sustentabilidad como uno de sus ejes estratégicos claves, por lo que buscaban herramientas que permitieran hacer gestión de sus procesos en pro de mejorarlos. Clave fue realizar gestión de la energía y que se incorporara en la gobernanza corporativa, ya que les permitía conocer realmente los usos significativos y unidades de mayor consumo energético, realizar gestión sobre ellos, reducir costos y avanzar en el cumplimiento de su meta de reducción de carbono corporativa. Por esta razón, Viña Requingua toma la decisión de embarcarse en la eficiencia energética y opta por implementar un sistema de gestión a nivel corporativo y avanzar en sus metas y planes propuestos en torno a la sustentabilidad.
Resultados:
Aseguramiento de la operación de equipos a niveles óptimos; optimización y reducción de actividades que consumen energía, sin afectar el proceso productivo; acciones para reducir las pérdidas energéticas en los distintos procesos de la planta; detección y reducción de actividades de la planta que consumen energía y no generan valor para la empresa; reemplazo de fuentes energéticas costosas por otras más económicas, reducción de costos por demanda máxima, mediante una adecuada gestión energética y recambios tecnológicos en iluminación y mejoramiento de sistema eléctrico.
Implementación y Certificación Sistema de gestión de energía ISO50001:2018 EpaAustral
Problemática:
La Empresa Portuaria Austral es una empresa estatal que nace de la modernización que se impulsa por parte del Estado de Chile en torno al manejo de la infraestructura portuaria. EpAustral tiene como misión explotar, desarrollar y administrar la infraestructura portuaria de la Región de Magallanes en forma eficiente, segura y sustentable, este último punto ha sido clave en los últimos años y por esta razón es que el año 2021 la empresa comenzó la implementación de un sistema de gestión de energía entendiendo que esta herramienta les permite ser más resiliente en sus operaciones, reducir sus costos energéticos e impulsar la reducción de la huella de carbono corporativa a través de una correcta gestión energética.
Resultados:
Reducción del consumo eléctrico en oficina; sistematización de la gestión documental con criterios de eficiencia energética; recambios tecnológicos de luminarias para zona de acopio de reefer; aplicación de criterios de eficiencia energética en el diseño de nuevas instalaciones (Nueva sala de pasajeros) y para adquisiciones de equipos.
Implementación y Certificación Sistema de gestión de energía ISO50001:2018 GlobalPesca
Problemática:
GlobalPesca identifica que el medio ambiente es quién provee el recurso natural que comercializa, privilegiando el cuidado del ecosistema marino en todos sus procesos productivos. Adicionalmente, el gasto energético y las emisiones asociadas a su operación impulsaron la implementación de un sistema de gestión de energía vanguardista, al realizar eficiencia energética en sus buques, lo que le permitió mejorar su rendimiento energético y disminuir su huella de carbono.
Resultados:
Se tomaron acciones de compra relacionadas a recambios tecnológicos para mejorar la gestión y la eficiencia de los procesos de los buques, identificación de nuevas áreas de consumo gestionables por la organización.
Implementación y Certificación Sistema de gestión de energía ISO50001:2018 Territoria El Bosque
Problemática:
La estrategia de sustentabilidad de la empresa administradora Territoria El bosque, US. Urban, contempla la meta de carbono neutralidad en sus operaciones con miras al 2040. La empresa implementa la eficiencia energética para reducir las emisiones asociadas a sus operaciones y concientizar a sus equipos de trabajo. Durante el 2021 junto a nosotros, se embarcó en la implementación de un sistema de gestión de energía que permite incorporar la mejora continua en su operación, visualizar la energía como un activo gestionable y reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero corporativo.
Resultados:
Optimización en tiempo de usos energéticos, concientización a los usuarios del correcto uso de la energía, definición y establecimiento de criterios para el control operacional (Climatización), Aseguramiento de la operación de equipos a niveles óptimos. La implementación del sistema de gestión de la energía ha contribuido al ordenamiento de la información de la organización, Se ha incorporado elementos tecnológicos, que permiten el monitoreo de las operaciones, que han servido para facilitar los mecanismos de análisis, estado de equipos, alertas, temperatura ambiente y setpoint. Se está desarrollando sistema de reportes, de equipos en funcionamiento en horario inhábil, por operadores de BMS y se dispone de un sistema Scada para monitoreo de presiones, temperatura de bombas e intercambiadores de calor, control remoto de equipos, generación de información.
Huella de Carbono organizacional Autopista Vespucio Norte y Túnel San Cristóbal
Problemática:
La Autopista Vespucio Norte y túnel San Cristóbal, hace un tiempo viene incorporando iniciativas de sustentabilidad, dentro de ellas se encuentra la cuantificación de la huella de carbono, herramienta que les permitió realizar la cuantificación directa de sus emisiones así como de todos los clientes que transitaron durante el 2020 por sus dependencias. Este cálculo les ayudó a evaluar qué medidas de mitigación y reducción se pueden implementar para compensar las emisiones generadas.
Resultados:
Detección de las principales fuentes de emisiones y detección de oportunidades de baja,media y alta inversión para mitigar y reducir los gases de efecto invernaderos asociados a su operación.
Huella de carbono organizacional Prize
Problemática:
Prize, es una exportadora de frutas que dentro de sus pilares de sustentabilidad se encuentra la búsqueda constante de reducir y mitigar sus emisiones de gases de efecto invernadero, es por esta razón que el 2020 tomaron la decisión de cuantificar las emisiones asociadas a su planta Requínoa con el objetivo de tener el dato de emisiones y evaluar distintas oportunidades para reducir y mitigar su huella de carbono.
Resultados:
Detección de las principales fuentes de emisiones y oportunidades de baja,media y alta inversión para mitigar y reducir los gases de efecto invernaderos asociados a su operación.
Diagnóstico Energético Artecola
Problemática:
Este proyecto nace de la mano de INACAP quién a través de su área de Eficiencia Energética perteneciente a la Dirección Sectorial de Energía y Sustentabilidad, nace con el propósito de formar personas que se desempeñarán en el creciente y dinámico sector energético en áreas como energías renovables, eficiencia energética y combustibles verdes, de modo que aborden los desafíos de la transición energética y transformación digital, equilibrando intereses sociales, ambientales y económicos.En este sentido, INACAP buscó realizar un diagnóstico energético en la empresa Artecola con énfasis en el acompañamiento a sus docentes para el desarrollo de las actividades que se propusieron.
Resultados:
Determinación de indicadores globales, indicadores de áreas específicas y maquinaria Identificación de medidas de eficiencia energética, optimización y reducción de actividades que consumen energía, sin afectar el proceso productivo.
Verificación Huella de Carbono organizacional Puerto Ventana
Problemática:
Puerto Ventana desde el año 2015 inició la medición de la huella de carbono, con el objetivo de detectar las áreas de mayores emisiones y buscar gestionar mediante medidas de eficiencia energética dicha huella. Entre 2013 a 2017, se ha obtenido una reducción acumulada de 511 toneladas de CO2 equivalente, con la consiguiente reducción de la huella de carbono de las operaciones del Puerto. En el 2020 cuantificaron su huella para postular al programa Huella Chile y Asgreen los acompañó en su proceso de verificación para optar al sello Huella Chile.
Resultados:
Verificar la correcta aplicación de la norma ISO14064:2018 para su postulación al programa Huella Chile.
Verificación Huella de Carbono para Panaderías San Camilo
Problemática:
Panaderías San Camilo hace más de 5 años que viene avanzando en aspectos de sustentabilidad, un ejemplo fue la incorporación al Acuerdo de Producción Limpia (APL) Sector Industria del Pan que buscaba reducir en un 5% sus consumos de agua y un 3% sus consumos de energía. Siguiendo los objetivos de sustentabilidad, San Camilo decide avanzar en la medición de su huella de carbono y obtener el sello de Huella Chile de cuantificación para el año 2020.
Resultados:
Gracias a la gestión de Asgreen, se logró verificar la correcta aplicación de la norma ISO14064:2018 para su postulación al programa Huella Chile.
Verificación Huella de Agua proceso Colún
Problemática:
El Acuerdo de Producción Limpia (APL) Certificado azul, “fomenta la mirada desde la empresa hacia el territorio, desde el punto de vista de los riesgos y los beneficios compartidos en relación al uso eficiente de la gestión del agua.” Por esta razón y alineado con los objetivos sustentables de la empresa, Colún decidió avanzar en la cuantificación de su Huella de Agua y posterior verificación para lograr la obtención del nivel 1 del acuerdo de producción Limpia.
Resultados:
Con Asgreen se logró verificar la correcta aplicación de la norma ISO14046:2014 para su presentación al APL Certificado Azul impulsado por la Agencia de Sustentabilidad y cambio climático.
Verificación Huella de Agua proceso Colbún
Problemática:
Colbún hace años viene impulsando la sustentabilidad a nivel corporativo, desarrollando acciones no sólo en su operación, sino que a nivel de sus equipos, generando una conciencia ambiental entre sus colaboradores. El gestionar el agua de manera correcta es un pilar clave para Colbún por lo que inició la cuantificación de la huella de agua de una de sus plantas y posteriormente verificó junto a Asgreen para obtener el nivel 1 del Certificado Azul.
Resultados:
Se logró verificar la correcta aplicación de la norma ISO14046:2014 para su presentación al APL Certificado Azul impulsado por la Agencia de Sustentabilidad y cambio climático.
Verificación Huella de Carbono organizacional Caimi
Problemática:
Caimi se denomina como una empresa de innovación con un foco sustentable, es por esta razón que han avanzado en los últimos años en distintas acciones para mitigar sus impactos, sabiendo que medir su huella de carbono es clave para gestionarla. Durante el 2021 midió su huella de carbono y posteriormente verificó para optar al sello de reconocimiento de Huella Chile.
Resultados:
Con Asgreen verificaron la correcta aplicación de la norma ISO14064:2018 para su postulación al programa Huella Chile.
Verificación Huella de Agua Organizacional Champiñones Abrantes
Problemática:
Champiñones Abrantes impulsa la sustentabilidad en las distintas áreas de la empresa, y una de ellas tiene relación con el correcto uso del recurso hídrico, por esta razón, se sumó a las empresas que se adscribieron al APL Certificado Azul con el objetivo de cuantificar su Huella de Agua y luego verificarla para obtener el reconocimiento del nivel 1 del Certificado Azul.
Resultados:
Con el apoyo de Asgreen lograron verificar la correcta aplicación de la norma ISO14046:2014 para su presentación al APL Certificado Azul impulsado por la Agencia de Sustentabilidad y cambio climático.
Verificación Huella de Agua total del Aeropuerto de Santiago, Nuevo Pudahuel
Problemática:
El área de calidad y medio ambiente del Aeropuerto de Santiago, ha impulsado diversas iniciativas que apuntan a ser un aeropuerto sostenible y preocupado del impacto que se genera al medio ambiente, como herramienta para hacer gestión y reducir el impacto que genera el en recurso hídrico, Nuevo Pudahuel realizó la cuantificación de su Huella de Agua y posterior verificación para cumplir con las exigencias del Acuerdo de Producción Limpia (APL) y seguir avanzando hacia en sustentabilidad.
Resultados:
Con la asesoría de Asgreen, se verificó la correcta aplicación de la norma ISO14046:2014 para su presentación al APL Certificado Azul impulsado por la Agencia de Sustentabilidad y cambio climático.
Cuantificación de Huella de Carbono organizacional Late!
Problemática:
Late!, empresa que cuenta con 3 líneas de negocios para agua embotellada, papel y limpieza, en concordancia con sus valores sustentables, durante el 2021 se planteó medir la Huella de Carbono organizacional con el objetivo generar un plan de acción en torno a la reducción de emisión de gases efecto invernadero asociados a su actividad. Por esta razón a inicios de 2022 tomó la decisión de avanzar junto a Asgreen en este levantamiento, detección de oportunidades y postulación al programa de reconocimiento de HuellaChile con su sello de cuantificación 2021.
Resultados:
Con la asesoría de Asgreen se logró la detección de las principales fuentes de emisiones y oportunidades de baja,media y alta inversión para mitigar y reducir los gases de efecto invernaderos asociados a su operación.
Medición Huella de Carbono Evento Aniversario Colbún 2022
Problemática:
Colbún, anualmente desarrolla su evento de aniversario para toda la organización, si bien durante la pandemia este evento no pudo ser realizado, el 2022 retomaron esta tradición realizando 3 eventos simultáneos para involucrar a todos los colaboradores. En línea con sus principios corporativo de sustentabilidad, Colbún decidió realizar la cuantificación de la huella de carbono del evento con el objetivo de neutralizar las emisiones generadas.
Resultados:
Se detectaron diversas oportunidades que apuntan a la reducción de emisiones para incorporar en un futuro evento. La cuantificación permitió a la vez, involucrar a todos los asistentes al evento en la cuantificación ya que se realizo una encuesta a todos los asistentes para medir las emisiones generadas durante sus trayectos, junto con el levantamiento de gran parte de las emisiones por el simple desarrollo del evento (Energía, residuos, insumos, agua,etc)